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萍乡城投建工集团2021年市场化公开招聘公告
浏览: 发布日期:2021-04-22

萍乡城投建工集团有限公司(以下简称城投建工集团)是萍乡市城市建设投资集团有限公司的全资子公司,成立于2001年11月23日,注册资本1亿元。业务范围涵盖城市投资、房地产开发、工程建设、园林绿化工程、建筑材料、供应链管理等多个领域。现根据业务发展需要,委托第三方人力资源公司,面向社会公开招聘优秀人才,具体公告如下:

一、资格条件

1.拥有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信。

2.无违法和违规行为。曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报名应聘。

3.勤勉敬业,具有较强的责任心和事业心;勇于创新,具有较强的学习和创新能力;职业素养和团队协作精神良好,乐观进取,擅于沟通。

4.符合报名应聘岗位的任职资格条件。

5.萍乡市行政辖区内所属体制内人员如报名应聘并获得录用,须放弃原有体制内身份。

二、招聘岗位

本次公开招聘岗位数7个,需求人数7人,其中萍乡城投建工集团有限公司招聘岗位数4个,需求人数4人,下属子公司萍乡城投置业发展有限公司招聘岗位数3个,需求人数3人,具体招聘职位详见《2021年公开招聘人员岗位表》(附件1)。岗位任职条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2021331日。其中年龄计算以周岁为准,如40周岁及以下为1980331日以后出生;35周岁及以下为1985331日以后出生;30周岁及以下为1990331日以后出生;25周岁及以下为1995331日以后出生。专业资格条件中专业设置参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件4)执行。

三、招聘程序

按照发布招聘信息、网上投递简历、资格初审、资格复审、笔试、面试、组织考察、体检等程序进行,择优录取。

四、招聘报名

(一)报名时间

自发布公告之日起至2021年4月27日(周二)17:30。

(二)报名方式

本次报名采取网上报名的方式,招聘信息将在江西人才网等人才招聘网站,萍乡城投建工集团、萍乡招聘网微信公众号等渠道发布。符合招聘条件的报名者需将个人简历及相关资料证明发送至报名邮箱:zhaopin@cyhai.com,文件名标注为萍乡城投建工集团或萍乡城投置业+岗位名称+姓名”。

(三)报名需提供的材料

1.个人身份证正反面扫描件、近期电子寸照;

2.毕业证、学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)、萍乡城投建工集团报名登记表(附件2)或萍乡城投置业报名登记表(附件3)、其他需提供的相关资质证书扫描件。

(四)注意事项

1.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位,多报重报视为无效报名,请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求,谨慎选择所报岗位。

2.报名人员对所提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。 

3.报名咨询电话:18692214680,孙经理。

五、资格审查

资格初审

1.招聘工作人员对报名者提交的信息采集进行网上资格审查,符合条件的通知考试时间。

2.报考人员与招聘计划人数之比3:1以上(含等额)方能进行笔试,对未达到开考比例的岗位,经招聘领导小组讨论研究,拉低开考比例或取消该岗位招聘,具体情况在网上另行通知。

(二)准考证打印时间

资格初审通过的考生可登录邮箱,于2021年5月8日(周六)自行打印准考证。

(三)现场复审

笔试通过考试需资格复审合格,经公示后,方可参与面试。资格复审不合格者,按照笔试成绩依次替补。

1.现场资格审查时间:另行通知。

2.其他:请携带相关材料原件并提交复印件1套2寸彩色照片2张。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的,取消考试及聘用资格。

六、考试方式

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式,笔试、面试成绩分别为100分。

(一)笔试

1.考试时间:2021年59日(星期日)上午9:00-11:00。

2.考试地点:见准考证。

3.考试范围:与岗位相关的公共基础知识和专业知识。

4.本次笔试采取闭卷形式,笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带有编辑功能的计算器。

(二)面试

1.根据笔试成绩由高到低排列,按照招聘拟录用名额1:3比例确定面试人选,最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺,按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次替补。

2.面试时间、地点:另行通知。

3.面试形式:面试主要测评应聘者的基本素质和专业能力,采取结构化面试、半结构化面试或无领导小组讨论方式。面试环节评分采取百分制。

(三)计分办法

1.考试总成绩计算方式为考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,并四舍五入保留小数点后2位。

2.985、211院校全日制本科毕业的,在本人笔试成绩上加2分;取得其他院校全日制硕士研究生学历的,在本人笔试成绩上加3分;985、211院校全日制硕士研究生学历的,在本人笔试成绩上加4分。以上符合一项以上条件的按照最高标准加分,不累计加分。

七、考察和体检

1.考察。根据笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况,一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数为1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入考察程序。

2.确定人选。根据考试成绩和考察情况,结合职位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论、择优提出拟聘用人选,考察对象的考试总成绩不作为确定聘用人选的唯一依据。

3.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由城投城投建工集团组织相关人员到指定医院进行健康体检。

4.递补。考察和体检阶段,拟聘用人员放弃聘用资格或体检不合格,由此产生职位空缺的,由用人单位决定是否递补人选(递补不超过1次),确无合适人选,则暂时取消该岗位招聘。

八、公示与聘用

1.根据考试、体检、考察结果,经用人单位总经理办公会研究,确定拟聘用人员。

2.拟聘用人员在萍乡城投建工集团微信公众号公示,公示期间对拟聘用人员无异议的,拟聘人员进入试用期。

3.拟聘用人员试用期根据城投建工集团相关人事制度执行,试用期满,经考核合格的正式聘任并报市城投集团备案,不合格的免去聘任职务。

九、薪酬待遇

薪酬待遇约7-20万元(含四险二金)

十、其他事项

1.与招聘应聘相关的信息将通过电话方式通知,应聘者应保持通讯工具畅通。如因应聘者通讯不畅而引起的相关问题,由应聘者本人负责。未获得参加面试资格的应聘者不再另行通知。

2.在招聘期间,如未按规定时间参加资格审查、笔试、面试、体检、办理相关手续等,均视为自动放弃。

 

附件:

1.2021年公开招聘人员岗位表

2.萍乡城投建工集团有限公司报名登记表

3.萍乡城投置业发展有限公司报名登记表;

4.江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

 

 

萍乡城投建工集团有限公司

2021年4月22日

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